Коллега получил повышение за мой счет

Я попал в небольшую IT-компанию через рекрутинговое агентство. Компания была известна своими высокими зарплатами и разнообразными бонусами для сотрудников. Однако я быстро обнаружил, что у них была запутанная корпоративная культура, которую было непросто понять без помощи опытных коллег.

На помощь мне пришел Сергей, который уже год работал в компании и был знаком со всеми их традициями и подводными камнями. Он дал мне множество полезных советов, которые помогли мне быстрее адаптироваться.

Скоро наступила аттестация, и я узнал, что на нее должен приехать генеральный директор, который был очень заинтересован в продвижении новых сотрудников. Сергей посоветовал мне в конце аттестации немного покритиковать методы компании, чтобы показать свою преданность и честность. Типа директор любит заинтересованных.

Однако, по итогам аттестации, мои результаты оказались неудовлетворительными, и, как вы понимаете, руководителем группы был назначен Сергей. Не все подводные камни рассказал.